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Talente
entdecken

Willkommen bei INSIGHTS MDI®

Ihre Persönlichkeitsanalyse für persönliche und unternehmerische Entwicklung

Wir messen Ihre Persönlichkeit, Ihr Verhalten, Ihre Motivatoren, Ihre emotionale Intelligenz und liefern wertvolle Impulse für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeitsleben. Werden Sie mit uns zum Menschenkenner!

Persoenlichkeits-Analyse

Was kann INSIGHTS MDI® messen?

INSIGHTS-MDI-Verhalten

Wie verhalte ich mich?

INSIGHTS MDI® misst VERHALTEN

Was motiviert mich?

INSIGHTS MDI® misst MOTIVE

Insights-Motive
INSIGHTS-MDI_EQ

Bin ich emotional intelligent?

INSIGHTS MDI® misst EQ

Bin ich ein Verkaufsprofi?

INSIGHTS MDI® misst VERKAUFSKOMPETENZ

INSIGHTS-MDI_Verkaufskompetenz

Die Personalauswahl mit
INSIGHTS MDI®

Wie finde ich heraus wer zu uns passt?

Das optimale Team für Ihr Unternehmen auszuwählen und zu binden gehört zur Königsdisziplin. INSIGHTS MDI® stellt Ihren Auswahlprozess auf objektive Füsse: durch Sollprofil, Benchmarkprozess und Unternehmenskulturanalyse.

Personalauswah-INSIGHTS-MDI

Die Personalentwicklung mit INSIGHTS MDI®

Fuehrungskraefte_entwickeln

Führungskräfte
entwickeln mit
INSIGHTS MDI®

Von der Führungskraft zum Leistungsträger. So entwickeln Sie mit INSIGHTS MDI®.

Verkaufstraining-Salesteam

Verkaufstraining
mit
INSIGHTS MDI®

Wenn Sie wissen wollen, wie Ihr Salesteam arbeitet und wie es weiterentwickelt werden kann, dann setzen Sie den Verkaufsstrategien- indikator ein (VSI)

Arbeitsgruppe_Spitzenteam

Teams
entwickeln mit
INSIGHTS MDI®

Von der Arbeitsgruppe zum Spitzenteam. INSIGHTS MDI® bildet die Basis für Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Motivation.

Wie kann ich INSIGHTS MDI® beruflich nutzen?“

Berater_werden

INSIGHTS MDI® Berater/Anwender werden

Fühlen Sie sich dazu berufen, andere Menschen zu unterstützen und zu entwickeln? Nutzen Sie Insights MDI® für die Personalauswahl und -entwicklung.
Werden Sie zum internen INSIGHTS MDI® Experten!

Partner_werden

INSIGHTS MDI® Partner werden

Möchten Sie den nächsten Karrieresprung wagen? INSIGHTS MDI® Partner werden.

Was macht INSIGHTS MDI® so besonders?

Die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, glauben, dass es einen besseren Weg gibt, um zusammenzuarbeiten, Talente zu fördern und entspannt erfolgreich zu sein.

3_Motivatorenrad

Get your insights … mit INSIGHTS MDI®

Kundenreferenzen

Thomas-Oliver-Mueller

„Wir arbeiten schon viele Jahre mit der SCHEELEN Gruppe zusammen und unsere sehr hohen Ansprüche und Erwartungen werden immer optimal bedient. Mit INSIGHTS MDI® und OutMatch ASSESS steht uns ein umfangreicher,  jahrzehntelang erprobter und wissenschaftlich fundierter Werkzeugkasten zur Verfügung. Dieser ermöglicht es uns, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, deren Stärken im Sinne des Unternehmenserfolgs effizient einzusetzen und Leadership Development Programme und Assessment Center für unsere Top Führungskräfte durchzuführen.“

Thomas Müller | Vorstand | Deutsche Finance AG

Einsatzgebiete

  • Talentmanagement
  • Recruiting
  • Team Building
  • Führungskräfteentwicklung
  • Onboarding
  • Führung
  • Typologische Kundenansprache
  • Training
  • Coaching

Stärke, Verhalten, Motive, Werte, Driving Forces - ganzheitliche Talent-Entwicklung

Talentmanagement

Stärke, Verhalten, Motive, Werte, Driving Forces – ganzheitliche Talent-Entwicklung
Die wirklich passenden Mitarbeiter finden, begeistern, binden

Recruiting

Die wirklich passenden Mitarbeiter finden, begeistern, binden
Effiziente Verbesserung der interpersonalen Dynamiken in der Organisation

Team Building

Effiziente Verbesserung der interpersonalen Dynamiken in der Organisation
Stärken stärken zur Extraordinary Leadership - Top-Führungskräfte sichern die Unternehmens- Zukunft

Führungskräfteentwicklung

Stärken stärken zur Extraordinary Leadership – Top-Führungskräfte sichern die Unternehmens- Zukunft
Mitarbeiter von Anfang an richtig integrieren, bilden, zur Zielerreichung führen

Onboarding

Mitarbeiter von Anfang an richtig integrieren, bilden, zur Zielerreichung führen
Verhalten. Motive, EQ - gute Führung ist ganzheitlich

Führung

Verhalten. Motive, EQ – gute Führung ist ganzheitlich
Verhandlungspartner und Kunden typgerecht adressieren und überzeugen

Typologische Kundenansprache

Verhandlungspartner und Kunden typgerecht adressieren und überzeugen
Passgenau die Skills und Verhaltensweisen voranbringen, die Performance verbessern

Training

Passgenau die Skills und Verhaltensweisen voranbringen, die Performance verbessern
Menschen typgereclit unterstützen für bessere Resilienz, Leistung, Ergebnisse

Coaching

Menschen typgereclit unterstützen für bessere Resilienz, Leistung, Ergebnisse

Frank M. Scheelen
über das Personaldiagnostik-Portfolio der SCHEELEN® Gruppe

IHRE INSIGHTS MDI® -BERATER UND INSIGHTS MDI® -ANSPRECHPARTNER:

Als INSIGHTS MDI®- Experten und INSIGHTS MDI®-Expertinnen sind die Berater der SCHEELEN® die richtigen Ansprechpartner für Ihr Unternehmen.

Jederzeit für Sie da:

Gründer und CEO derINSIGHTS MDI® GmbH
Frank M. Scheelen
Gründer und CEO der
INSIGHTS MDI® GmbH
COO / Coach derINSIGHTS MDI® GmbH
Claudia Scheelen
COO / Coach der
INSIGHTS MDI® GmbH
PartnermanagerINSIGHTS MDI® GmbH
Andreas Mehl
Partnermanager
INSIGHTS MDI® GmbH
Managing DirectorINSIGHTS MDI® GmbH
Nicole Leuther
Managing Director
INSIGHTS MDI® GmbH