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Die Personalauswahl

Informationen auf einen Blick

Wie finde ich den passenden Mitarbeiter?

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Wähle ein positives Mindset

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Finden Sie heraus, welche Persönlichkeitsanalyse zu Ihnen passt

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In 5 Schritten zum professionellen Recruitingprozess

Was ist Benchmarking?

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Wie erstelle und nutze ich ein Benchmark?

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Was macht INSIGHTS MDI® beim Benchmarking besonders?

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Warum sollten Sie ein Benchmark machen?

INSIGHTS MDI® Tools für die Personalauswahl

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Talent Insights Basic

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TriMetrix EQ

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Talent Insights Job

Wie finde ich den passenden Mitarbeiter?

Wählen Sie ein positives Mindset

Schaffen Sie eine positive Grundstimmung für Persönlichkeitsanalysen im Unternehmen

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Finden Sie heraus, welche Analyse zu Ihnen passt

Messen Sie die Informationen, die Sie für Ihren individuellen Einstellungsprozess benötigen.

2_Einstellungsprozess

In 5 Schritten zu einem professionellen Recruitingprozess mit INSIGHTS MDI®.

Wie Sie in 5 Schritten INSIGHTS MDI® in Ihren Prozess für die Personalauswahl integrieren können und treffsicher die passenden Mitarbeiterinnen finden.

3_Recruitingprozess

Was ist Benchmarking?

Was ist Benchmarking?

Benchmarking ist der Prozess zur Erstellung eines Profils des idealen Kandidaten für eine Position und der anschließenden Messung aller Kandidaten anhand dieses Profils.

4_Benchmarking

Wie erstelle und nutze ich ein Benchmark?

Der ideale Kandidat für eine Jobposition wird von verschiedenen Menschen unterschiedlich gesehen, je nachdem aus welchem Blickwinkel man auf die zu besetzende Position schaut.

5_Benchmark

Was macht INSIGHTS MDI® beim Benchmarking besonders?

INSIGHTS MDI® verfügt über einen patentierten Benchmarking-Prozess, der die gewonnen Daten dazu nutzt, um die besten Entscheidungen in der Personalauswahl zu treffen.

5_Benchmarking_besonders

INSIGHTS MDI® Tools für die Personalauswahl

INSIGHTS MDI® Diagnostiktools für die Personalauswahl

Verschaffen Sie sich tiefere Einblicke durch objektive Messdaten.

7_Diagnostiktools-Personalauswahl